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CHOMAGE PARTIEL : PROROGATION ET PRECISIONS

par Thomas NAULIER, le 1 février 2021

Indemnisation de l'activité partielle en 2021 selon les projets de décrets

Entreprises Période d'indemnisation
Niveaux d'indemnisation
Cas général Janvier et février 2021 (soit un mois de plus)
  • Salarié : indemnité de 70%
  • Employeur : allocation de 60 %
A partir du 1er mars 2021 (soit un mois plus tard)
  • Salarié : indemnité de 60%
  • Employeur : allocation de 36 %
Secteurs protégés




Perte de CA d'au moins 80% (nouvelle distinction) Jusqu'au 30 juin 2021
  • Salarié : indemnité de 70%
  • Employeur : allocation de 70%
A partir du 1er juillet 2021
  • Salarié : indemnité de 60%
  • Employeur : allocation de 36 %
Autre cas Janvier et février 2021 (soit un mois de plus)
  • Salarié : indemnité de 70%
  • Employeur : allocation de 70%
  Mars 2021
  • Salarié : indemnité de 70%
  • Employeur : allocation de 60 %
  A partir du 1er avril 2021 (pas de changement)
  • Salarié : indemnité de 60%
  • Employeur : allocation de 36 %
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